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广州九雅装饰

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8913

人气指数

玖雅装饰设计有限公司五星服务,设计称心设计团队精心打造最适合你的尊贵空间,质量放心真材实料绿色环保严谨规范施工,工作顺心班组上下协调监理提前计划,价格贴心明明白白消费透明诚信经营,售后安心质量保修10年让你全程无优。 开始接单了万季来了 售后保证:所有施工工程保修五至十年。 专业承接:写字楼装修、办公室装修、店铺装修、厂房装修、会所装修、酒店装修、展厅装修、餐厅装修、学校装修、商场装修、家庭装修、住宅装修、别墅装修、二手房翻新、旧房改造、旧房翻新。 我们承诺四大保证: 材料保证:真材实料,绿色环保; 设计保证:满足客户的个性化需求; 施工保证:施工规范,确保施工质量, 玖雅装饰= 专业的施工技能+专业的设计方案+合理的预算方案+满意的售后维护 工程施工:负责材料、施工、把握流程趋势,以规范化的管理、把关每个细节,把工程做精做细,一丝不苟的施工水平,保障完善严密的施工,把每道施工都精湛负责到底的严谨的态度 设计风格:简约大方,朴实而不朴素,豪华而不奢华,利用空间还能帮助客户合理使用资源,更好的控制装修材料低碳环保绿色装修。设计师跟踪施工,确保施工质量及设计风格与设计完全相符 专业预算师:提供市场材料明细透明、报价透明,免费量房,免费设计方案,免费报价 售后服务:装修后贴心电话回访服务,工程质量保修维护服务,让客户毫无后顾...

公司地址:广州市番禺区钟村装饰城二楼

公司标签:材料环保,本土品牌,一站式装修

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广州顾家装饰

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2257

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广州顾家装饰工程工程有限公司是一家专业从事写字楼、商铺、专卖店、餐厅、酒楼酒店、商场、厂房、展厅、住宅别墅、办公楼装修设计、施工为一体的品牌企业、数十年来先后完成上千件闻名遐迩的经典工程项目。公司具有独立法人资格、是经工商局批准、广州市服务质量信得过单位。公司拥有一支经验丰富、创意非凡的设计师队伍和技术精湛爱岗敬业的施工及监理队伍。我们更有一批经验丰富、敬业务实的施工管理员、科学化管理、专业材料配送、优质的工程施工、完善的售后服务、充分保证了顾家装饰工程的质量。工程管理人员拥有多年经历及大面积装修施工经验、我们的不断创新和环保技术的大量运用、在业内、也成为其他的典范、在客户中、形成良好的口碑。自开业以来、在全体职工的敬业努力下、一直致力于为客户提供高水平及专业之优质服务、从咨询、设计、选料、施工、配套至服务都竭尽所能、并配合完善的管理方式、力求让客户得到更高享受、我们有着全新的设计理念、至诚的服务意识。我们将以雄厚的设计实力、齐全的配套设施、强大的施工力量、精良的技术装备、规范的施工管理、一流的服务措施、竭诚为你提供更好的服务。

公司地址:广州市黄埔区大沙地东路258号405室(苏宁电器楼上)

公司标签:拎包入住,品牌实力,省钱实惠

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广州华顺建筑

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825

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广州华顺建筑有限公司是一家专注餐饮店、厂房、办公空间设计与施工的装饰企业,成立于2020年。成功入选广东省采购与供应链协会单位,具有多年专业设计、施工的管理经验。涉及到装饰设计、工民建、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计、建筑电气、结构设计、给排水、暖通、空调及工程预算等各类专业。 广州华顺建筑有限公司是一家设计与装修施工为一体的装修建筑公司,为众多装修业主提供办公空间装修设计,娱乐场所装修设计?,健身房设计设计,餐饮店装修设计,幼儿园装修设计,美容院装修设计,厂房装修设计等一站式服务. 企业内部现已全面实行网络管理并开通网上咨询业务,客户可以通过互联网了解公司动态、及时与设计师沟通,同时为了进一步服务于客户,公司成立了客户服务部,材料配送部,档案管理、工程监理部等监督部门,并配备了专业项目经理及技术人员,有多个施工班组可同时进场施工。 公司自成立以来,在风雨中一路成长,经过自身不断开拓和努力,已发展成为具有相当技术、经济实力的建筑装饰企业,产业涉及施工、设计、安装、生产、服务等领域,坚持“追求良好的品质,塑造优良的品牌”的质量方针。不断创新为项目施工提供全方位的优化方案,提高企业管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持强劲竞争力,实现企业快速、稳定地发展。

装修价格:5-30万元/套

公司地址:广东省广州市白云区鹤联街中海联8立方创意园

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广州吉恒装饰

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235

人气指数

        广州吉恒装饰设计工程有限公司是一家位于广州市白云区沙太路麒麟十巷1号,成立于2012年,现注册资金高达100万元,集齐室内设计和施工于一体的专业化装饰公司。公司成立至今依照自己的创新性设计风格以及对客户的合理报价,加上内部的专业施工团队,和在公司自己在行业当中不断摸索学习,及长期积累下来的经验已经使得公司在广州市的装饰设计公司当中有了自己的一席之地。而且还创造出了良好的企业形象,树立了良好的企业口碑。         任何一个企业要想在一个城市当中获得自己的一席之地,企业自身必须要有自己的独到之处。对于吉恒来说他们遵循的企业核心价值观就是:“成长、激情、责任、创新、高尚”;吉恒的服务理念是:“专业、品质、价值、环保、服务”无论是企业的核心价值观念还是企业的服务理念,全体的吉恒员工都做到了。也正是因为这样的价值观和服务理念使得吉恒在广州这座城市闯荡出了一片属于自己的天地。           设计:吉恒针对各种装饰设计项目足够专业:         办公装修:写字楼、厂房、会议室等         办公装修无论是针对于写字楼、厂房,还是会议室,吉恒首先会实地的查看客户的办公环境大小,以及办公环境的采光、通风等等客观条件。然后根据客户的装修要求让公司内部的专业设计人员制定一系列的装修设计方案,如果客户对于自己的办公环境装修设计没有具体的要求,吉恒的装饰设计部人员会根据客户的办公环境条件用自己的专业水平来设计出几种不同风格的方案。目的在于让客户能够有更多的选择,并且在这方面也表现出企业的人性化服务态度。           店面设计:KTV、商铺、娱乐场所等           很多商家对于自己的店面设计都会非常头疼,因为不知道到底怎么样才能够使得自己的店面既具有特色,又能够让人一目了然的清楚知道店面的产品种类。不过,如果你把店面设计交给吉恒装饰设计公司,无论你是KTV还是上铺,亦或者是娱乐场所,吉恒都能够用自己的专业设计方案将你征服。可能有的商家会觉得,我有了一个好的设计方案,但是找不到一个好的施工团队,不也是一件很麻烦的事情吗?关于这一点,你完全不需要担心。因为吉恒装饰设计公司除了有非常专业的设计团队还拥有一支专业的施工队伍,你可以完全放心的将施工过程交给吉恒来完成。           酒店装修:餐厅、酒楼等           我们平时进入一些酒店的时候,总是会不由得感叹:“哇,真漂亮,真气派啊!”是的,似乎在我们的价值观里面餐厅、酒楼这样的一些地方就是和“漂亮、气派”联系在一起的。那么,吉恒能否将一个酒店装饰设计出一个漂亮、气派的效果来呢?答案当然是肯定的!吉恒装饰设计公司不但能够将这些最基本的要求都做到,而且公司还能够将酒店的一些特色通过自己的专业设计水平表现的淋漓尽致。因为吉恒在酒店装饰设计方面有着非常丰厚的经验,在施工方面也完全不输给任何一个专业的施工团队。            施工:吉恒拥有专业的装饰团队:           吉恒拥有自己专业的装饰团队,而且工种非常齐备。包含有:木工、泥工、水电工、油漆工、扇灰工。可能有的客户会存在疑问,吉恒装饰团队里的这些工种和市面上我们看到的普通工匠有什么差别吗?           木工           吉恒装饰设计工程公司为木工出生,有多年的施工经验,所以公司如今拥有一支非常成熟且技艺精湛的施工队伍。而且公司现在还有专门的工厂做展柜,为客户提供充足的木工展示。另外公司的木工在造价方面也是依据目前市场的均价来定价,客户无需担心工程造价高的问题。           泥工:           泥工是在施工环节当中相当重要的一个角色,如果工作的过程当中不认真,完全不顾及施工质量,那么最终装修出来的房子就会“惨不忍睹”。而且这样的例子,我们看的非常多。那么吉恒装饰设计公司的这支施工队伍是否也存在这样的现象呢?当然不会。他们敬业,知道自己应该做什么,知道自己应该如何高质量的去完成一项工作。所以可以完全放心的将自己的房子交给吉恒装饰设计公司的施工团队。           水电工、油漆工、扇灰工:           这三个工种和上述提及到的木工以及泥工都有所不同,因为他们是在前两项工作都完成的基础上,进行后期“加工”的工种。生活当中我们看到很多施工队伍可能在前期的时候工作态度都比较认真,但是一到后期就开始“忽悠”了。不过这样的状况是不会发生在吉恒施工团队的水电工、油漆工、扇灰工身上的。           经营宗旨:           一个中心:挑战传统装饰服务模式,做消费者利益的捍卫者。           两个基本点:以人为本,超越自我诚实守信,专业创新。           三项基本原则:客户的利益高于一切;公司的信誉重于一切;我们的态度决定一切。           四个透明:设计方案透明—解决无所定案之顾虑; 预算单价透明—解决资金超支之忧虑购材方法透明—解决用材真伪之忧虑施工质量透明 —解决施工质量之忧虑。           五个保证:保证人员质量;保证管理质量; 保证材料质量;保证施工质量;保证服务质量。           六大规范:规范制图;规范预算;规范合同;规范服务;规范施工;  规范验收。           在现实生活当中,很多人在房屋的装饰设计过程中都会存在各种困惑。比如说:不知道自己应该装修设计什么样风格的房子,或者是不知道应该找什么样装饰设计公司来帮助自己完成装饰设计工作。不过,如果你寻求吉恒装饰设计公司来帮助你完成这些工作,那么无论是初期制定设计方案还是后期的施工都完全不需要担心。因为吉恒在初期的时候提供给客户的设计方案选择种类会比较多,而且设计方案也都非常透明。而后期的施工环节,你随时进行查看,都能够看到一个十分满意的效果,因为吉恒足够专业,足够敬业。           吉恒有一句非常好的宣传口号:诚信、沟通、合作。是的,无论是针对客户,还是针对企业自己,广州吉恒装饰设计工程有限公司在这方面都做到了。他们讲究诚信经营,有效沟通,良好合作。所以,在今天我们能够看到一个发展状况让人如此赞许的企业。    

公司地址:广州吉恒装饰设计工程有限公司

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广州装修公司

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386

人气指数

广州粤雅装饰设计有限公司经政府工商注册,专业从事室内装饰工程施工,作为专业施工队伍,这几年在广州这个装饰行业里 ,我们不断进取,不断完善,持续稳步发展。     在工程施工方面,我们有技术熟练的各行装修技术工人。在工程管理方面,我们有经验丰富管理的带头人。为打造“粤雅装饰”这个纯朴的企业品牌,大家齐心协力的奉献着无私的敬业精神,全心全意为每一位新老客户服务。     多年来,我们承接有办公写字楼、工业厂房、小区居家、商业店铺等装修工程。并在土建、木工、油漆、电工、网络电话、监控等专项,培训了一批过硬的技术工人。经过不懈的自身努力,获得了新老客户的信耐和支持,也确保工程质量达标。     公司承接:居家、店铺、厂房、写字楼、酒楼、餐厅装修,精装修、简装修、特色装修、旧房翻新、二手房翻新、厨房翻新、卫生间翻新等等室内外装饰装修工程。     木工:家具制造、包门套、窗套,厨房做地柜、石膏天花吊顶。     泥工:厨房、卫生间改造、铺地砖、墙砖、大理石。     油工:家具油漆、木门油漆、墙面批灰刷漆、做防水。     水电:防水补漏、水电安装、改管道、厨具、洁具等安装,室内外防水处理工程。     金属:铝合金、塑钢门窗、不锈钢防盗网制作。     公司承诺:免费上门设计报价,保修2年。     公司宗旨:诚信待客、完善服务、精湛施工、专业技术。

公司地址:广州市天河区中山大道168号

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桂轩装饰

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326

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         广州桂轩装饰设计有限公司成立于2007年的广州桂轩装饰设计有限公司,经过多年的努力和发展,积累了丰富的设计及施工经验,是一家以一流的管理,高水平的设计,精湛的施工和完善的售后服务一体化的专业设计工程公司. 桂轩装饰企业文化: 企业理念:                    桂轩恪守“承载个人理想,追求企业进步,创造美好生活”的企业使命,本着“品牌源于品质,口碑来自真诚”的核心理念,提倡“以设计为导向,以质量为根本,以市场求发展”的经营方针,以“努力让客户更感动”的理念服务客户,以“求同存异、团结协作、荣辱与共”的团队作风,以“不断追求客户满意度,持续提升企业价值”的质量方针求得发展。             目前“体现个人价值、发扬团队精神、尊重客户需求”已成为桂轩企业文化的三大亮点。桂轩的目标是创立一个充满活力,富有爱心,具有社会责任感的企业。 一、“让客户100%满意”是追求的最高目标 员工的工资和公司的利润都来自客户,因此,公司要生存、要发展,就必须让客户满意。能让客户100%满意的企业才是战无不胜的企业,企业的100%满意是指100%的客户对桂轩100%的方方面面都是100%的满意。理论研究表明,能让96%以上的客户100%满意的企业能在全世界范围内畅通无阻,在2011年的工作任务之一就是要让客户满意度达到95%以上,以后逐渐提高。客户100%满意是桂轩的追求目标,当业务、利润等与此有矛盾时,要坚决地服从客户满意这一首要衡量指标,要做到客户100%满意,必须做到如下原则: 1、质量保证原则 桂轩的产品质量与服务质量,必须至少达到国家和行业规定的合格标准,国家和行业没有标准时,要至少达到桂轩规定的合格标准,否则不能交付下一道工序。当客户的标准高于上述标准时,经沟通无效,要达到客户要求的标准,否则,视为不合格。 2、客户永远是对的原则 没有错误的客户,只有错误的产品、错误的服务与错误的沟通。客户永远是对的,即使是客户不对(如把不属于公司承担的责任推给公司,对公司员工进行无理由地指责等),归根到底是桂轩的不对在先,是桂轩的不对而造成客户的不对,至少是我们与客户沟通不到位。我们在任何时候,任何地点都不准议论客户的不对。谁也没有议论客户是非的权利,只能讨论如何解决客户的问题,如何在下次避免此类情况的发生。 3、“当日答复”原则 客户对任何员工提出的任何要求,无论是大事,还是“鸡毛蒜皮”的小事,工作责任人必须在客户提出的当天给予答复,与客户就工作细节协商一致,然后毫不走样地按照协商的具体要求办理,办好后必须及时反馈给客户。如果遇到特殊情况再与客户协商一致。遇到客户抱怨、投诉时,在第一时间加以解决,自己不能解决时要及时汇报,我们做不到的事情就不能承诺,承诺的事情就一定要做到,使做的比说的好,要通过合理授权,让一线员工拥有为客户提供便捷、优质服务的权力。 4、有效沟通原则 无论在什么时候,与什么客户打交道,我们任何员工都必须站在客户的角度,理解客户、为客户着想,有计划地在事前与客户就事情的细节进行沟通,在出现分歧、出现问题时,更要急客户之所急,耐心细致地与客户沟通好具体细节,不能臆测客户,不能不与客户沟通就替客户做主,更不能事不关己。我们为客户所做的重要工作要通过自己和项目组的同事告知客户,让客户经常被我们感动着,经常被我们感动的客户一定是对桂轩满意的客户。 5、安全第一原则 凡是与安全相违的事情坚决不能办,就是客户要求(如改变承重结构,改造煤气管道)也坚决不办,更不能为讨客户欢心而忽视安全,这是对客户最不负责任的做法,但须耐心地与客户沟通,让客户从心里理解,相信客户一定不会由此产生不满意。 6、专业规范原则 一切都要以负责任的专家形象出现,遵守行业的标准和规范,遵守公司的程序、制度、规范,不能为图省事、省钱、省麻烦,做出任何偷工减料的行为。 7、微笑服务原则 在任何时候,任何情况,任何人都要微笑面对客户,不能僵着脸而面无表情,更不能以生气的脸面对生气的脸。也不允许对客户有任何无礼的言行。    8、洁身自爱原则 不能接受客户的请吃、烟酒、礼品与红包,确实推脱不了的,应事前请示,事后报告,并向公司上交接受的东西。接受客户的请吃、烟酒、礼品和红包,人格丧失在个人,形象损害在公司,公司损失将会随之而来。 9、内部客户原则 桂轩所有的员工须将客户服务好,同时,每位员工要将下属与下一道工序的员工视为自己的客户,为其提供优质服务,为其提供合格的产品。 二、“让员工拥有成功人生”是桂轩发展的根本源泉 桂轩认为“只有员工的满意,才有客户的满意”,来到桂轩的绝大多数员工出身于极其普通的家庭,没有优越的家庭背景和很高的经济收入,只有靠本人的奋斗,才能实现自己的理想,才能提高生活的品质。桂轩承认每个员工的个人需求,创造条件满足员工的个人合理要求,促进员工的需求由低层次向高层次发展,让员工拥有成功人生是满足员工高层次的需求,桂轩公司的成功与员工个人的成功,互为前提,相互促进,共同拥有。 1、桂轩成功人生的标准:        灵魂与人格的独立,金钱与名利的主人。具体来讲,是做“社会的主人、行业的主人、企业的主人、家庭的主人、自己的主人”,通俗的标准为:健康的身体与心理,良好的学识与能力,得到社会、行业与家庭的尊重,有体面的经济收入。 2、挑选合适员工的原则:       我们不是挑选“最优秀”的人才进入桂轩,而是挑选适合桂轩的人进入桂轩,即“品德好、舍得干、善协作、讲原则、眼光远”的员工,桂轩用人的方式是:有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用,桂轩拒绝个人英雄主义和个人英雄,桂轩拒绝急功近利之士,强调吃苦耐劳、团结协作的精神。 3、从零起步的原则:        进入桂轩的员工不管过去是如何辉煌,不管学历多高,不管来自何方,不管能力多强,在初入桂轩时,一切从零开始,从新员工培训开始,从基层做起,从基础工作做起。(特殊引进人才另论) 4、公正、公平、公开原则:       桂轩对各个岗位、各个员工的要求与考核,必须规范、透明。桂轩对重要岗位人才的选拔无论是通过竞聘方式(如部门经理竞聘和高级别设计师竞聘),或者是民主协商一致方式,均要求公正、公平、公开。只要你认同桂轩企业文化,工作努力勤奋,员工和客户对你的工作表示满意,桂轩就会认同你、信任你,桂轩就会给你机会和良好的待遇。桂轩反对任何小集团、背后交易与裙带关系。 5、员工上升通道原则:        桂轩给每位适合桂轩的员工提供合适的上升通道,有的向专业方向发展,有的往管理方向发展,有的向“内部创业”方向发展。桂轩通过系统性的培训、提供较多的学习锻炼机会,发现人才,并在适当时机给予职务提升,让主管(含)级以上员工和老员工享受福利分配,为员工搭建合适的平台和发展的通道。 6、末位淘汰原则:       桂轩每年要淘汰5%的末位员工,末位员工是指那些不认同桂轩企业文化,工作业绩又不佳的员工,或者是严重影响团队业绩和团队建设的个人英雄主义式的员工,对认同桂轩企业文化,而目前业绩不良的员工,可给予转岗机会一次,转岗后仍然业绩不良,不得已将其列入淘汰范围。 7、员工高待遇与工作高标准相结合原则:       桂轩员工与同行同岗位或同水准相比,总的待遇应最高或接近最高,而且持续、稳定,桂轩员工的工作标准也是同行最高,企业要求员工具有同行业最高的职业道德、职业素养,专业水平和技能,又使(为员工提供)员工具有较高的(添加“薪资福利”)待遇,加快员工迈向成功人生的进程。 8、上级为下级服务原则:        桂轩要求上级为下级服务,后台为前台服务,上道工序为下道工序服务,全员为客户服务。公司中高层员工要提供优质服务,将下属视为内部客户,让其对公司满意,以身作则,不高高在上,无任何特权,决不能反其道而行之,绝不允许上级欠下级任何形式的人情,公司在做出对某部分员工利益有调整的决策前,应事前征求这部分员工的意见, 公司在做出对某个员工的处分前,应事前得到该员工的理解与认可。 9、体贴宽容原则:        桂轩各部门之间的工作开展,应是“坦诚、协作、尊重”;桂轩的各级管理者对下属的困难,包括个人生活与家庭的困难,要给予理解与尽力的帮助,对下属努力工作带来的过失,要给予理解与最大的宽容,对下属不同的个人习惯,要尽可能的包容,要发出自己的光,但不要熄灭别人的灯。 三、“完美源自细节”是桂轩的行为准则        细节是一种执行力,是建造高楼的一块块砖,是迈向目标的一步步路,公司无小事,每件小事是事关公司的竞争力的要素。与“千里之堤,溃于蚁穴”的古训同理,在把握好战略方向的前提下,企业间的竞争已经发展到细节间的竞争。细节是手段、是过程、是投入,完美是结果、是结局,是目标的表现,即所谓的“完美源自细节”。本准则可细化为: 1、复杂工作细节化原则:        桂轩是个开放、动态、复杂的系统,涉及到公司内外的方方面面,有些工作十分复杂,让我们不知从何下手,此时,我们要从容应对,只要具有将复杂工作细节化的魄力、能力和技巧,只要我们把相关人的要求清清楚楚,本人的要求相关人清楚,工作就不再复杂,通过这种办法,我们对调查研究、决策、执行全过程的每一个细节把握到位,我们把对外公关、市场营销、客户服务、产品质量、员工内部服务的每一个细节做到位……。我们就能造就完美的桂轩。 2、细节细化无止境原则:        每一项工作细节的细化应层层深入,从哲学角度来看可无穷“细化”,绝对不能浅尝辄止,绝不让“差不多”、“基本上”、“大概”、“也许”充斥于我们的工作,以客户服务为例,我们在咨询、设计、预算、施工、售后各个环节都须认真把握每个细节,在上述五个细节中应进一步细化,如预算的每个预算项目都要十分准确,每个项目的材料、工艺分析都要准确无误,每位设计师在每次与客户见面的时间、地点、站立姿态、微笑程度、解决问题的前期准备,都要十分到位,这样才不会虎头蛇尾,客户服务才能善始善终。 3、客户、公司无小事原则:        “小事”可视为细节,因此,客户无小事,公司无小事,客户的事情再小,也与客户是否对公司100%满意这种完美结局紧紧联系在一起。每个客户希望员工重视他们每一件小事,把每一件小事做到位,任何小的疏忽都会造成客户的不满,一两件小事的不到位,就会导致客户的不满,甚至有十分严重的后果,因此,客户每件小事都是大事,即所谓“完美源自细节”。 4、简单的事情重复做好原则:        不管什么事情,哪怕再小、再不起眼,哪怕再不需要什么技巧与能力,也要持之以恒、日复一日地做好,如随手关灯,公司内灯管不亮在当日就换好,开会时手机不响,总在约定客户见面五分钟前到达等,如果每天真能做到这些,这样的公司和这样的员工是非常了不起的。 5、细节要程序化、规范化、量化原则:         我们要将桂轩注意方方面面细节的传统,对优秀员工提供优质服务的具体内容,如优秀前台接待客户的细节,在每隔一段时间后总结、提炼,将细节程序化、规范化、量化,让其他员工和后来员工一起分享、共同提高,使公司的细节更加完美。 6、工作要追求完美原则:        我们不能仅仅满足于尽力而为,好像这样就能问心无愧,其实这是对公司、对自己不负责任的行为,我们不允许可以预见的任何微小瑕疵,我们要全力以赴地追求完美无缺。

公司地址:广州市天河区黄埔大道西189号红棉阁21层2104房

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