3月7-8日，轩怡 装饰·蜗窝家全公司运营和工地全部暂停2天，全体员工参与学习，这是公司每年的惯例，为了提醒大家：嘿，小伙伴!是时候停一下匆忙的脚步，我们一定要更好的提升自我，提升服务理念，提升团队管理能力，只为更好的服务我们的客户。

每一次的学习都让我们收获很多领悟和感动，这一次的学习以“2018，不一样的自己”为主题，2018年你准备怎么改变自己了?是否把工程质量更严格地把关?是否更关注客户每个细微的体验?是否能传递给每个客户和同事一个信念“装修这件事，在我这里没有问题”?

热血，是蜗窝家的特质。无论是60后还是90后，蜗窝家人每个人的身后都是有光的，眼神里只有笃定，永不服输的精气神总能感染着身边的人。

这次内训活动，我们的大Boss和公司的高管在小组里也只是普通的一名组员，公司一贯秉承务实文化，公司领导与员工之间更多的是合作伙伴的关系，而不是冰冷的阶层关系，这让我们上下级的关系更加有爱，彼此之间没有隔阂。Boss说只有我们内心有爱，才能把爱传递给我们的客户，因为能量是可以被传播的。轩怡装饰·蜗窝家9家公司打乱重组团队是每次学习培训的亮点，整个过程里没有上下级的关系，我们所有人只是战友!齐心协力，朝着同一个目标，为团队荣誉而战。

感恩感动是小蜗对整场学习培训的总结。是轩怡·蜗窝家大家庭让我更加懂得说“感谢有你”。“爱的飞鸽传书”环节把整场学习培训推向高潮。每个人向同事、向上级、向下级用小纸条表达自己这些年来藏在心里的话与感激，有些藏在心里的话提笔去写，又是另一番心境。大家递完“爱的飞鸽传书”后相拥而泣，然后相视一笑。这一刻，我们不是同事关系，我们是朋友，是家人。

“我从来不在失败和害怕面前流泪”，大家长周总在台上红着眼说到，“但看到大家写给我的小纸条，再次提醒我，我肩上的重担是很艰巨的，我必须和所有的小伙伴一直走下去，即使路再艰难，只要心在一起，梦想一定会实现。”

轩怡装饰工程总监张工在回顾轩怡20年时也颇有感触地流下男儿泪：“今年2018年是轩怡装饰20年周年，我的使命仍然是打造我们的’超强施工团队’，是：超强!超强!超强!!!”

2018年会上，轩怡装饰·蜗窝家口碑年正式启动。口碑就是品牌，口碑就是影响力，口碑就是生命力。我们可以走得慢一点，但一定要稳一点。2018，我们用更加专注客户每一个细微的服务体验。工程直管，20年的坚守，我们不忘初心!2018我们准备好了，你到了吗?